所谓青春,是那无畏无惧的热血,是那步履不停的追梦步伐。近期,集团有这样一群热血青年,用实干书写青春,用责任诠释梦想;他们扎根重大项目现场,组建“红砖”青年突击队,荣获了“江苏省青年文明号”的殊荣。
投身实践,向新而行
“坚守品质,关注细节,行稳致远。”
“时间紧,任务重、难度大?勇敢向前冲!”
聚焦:
“新高城发公司最主要的工作就是承担区域开发建设工作,2023年开发项目超28个,年度总建筑面积超560万方。民生实事项目、安居工程、地产项目、产业载体......不论项目大小,‘又快又好’是从一开始就要牢牢放在心上的。”——集团青年代表
侧记:
“创新创效”——阳山数谷采取分段分区域开挖验收方式,提前2个月完成主体结构全面封顶。创新应用数字化管控技术,获评“苏州市智能建造试点项目”“苏州市建筑信息模型(BIM)技术应用示范项目”。
“突击攻坚”——各类急难险重项目及民生项目签署军令状,发挥青年党员和团员领跑作用。高新区首批公租房项目提前2个月完成功能调整并投用,狮山金融创新中心较原计划提前正式开街,阳山46号等地块拿地至开工效率较常规提升50%。
“岗位练兵”——建设条线青年组建市级“青安岗”、文明施工布置管控小组,获得“中国建筑工程奖”“省标化工地”等荣誉。营销投拓条线青年组建 “先锋队”,全口径销售额连年位居苏州销售榜单前列。财务条线做优财务及资金管控,促成全国首批、全省首笔政策性、开发性金融工具(基金)落地。
好好学习,天天向上
“项目合作方、施工单位、监理方......大家相互学习,共同进步。”
“技能比武比不过的话,还是有点丢脸的......”
聚焦:
“我们在山语澜院、枫桥保障房等项目建设移动阵地,都挂上了展示青年风采的海报,放了作战计划等内容;用技能比武的形式,引导大家互促互进(比起来!卷起来!)。”——集团办公室人员代表
侧记:
联建共建——注重党团共建、行业联建,与融创、万科、招商、姑苏建设、市房协等党团组织“结对”,聚焦青年思想武装,围绕政治思想、法律知识、业务技能、安全意识和廉洁自律等开展读书月、中秋话廉等特色主题活动,增强青年政治素养和业务素养。
搭建载体——成立球类俱乐部、“1990空间”青年学习社,为青年群体提供开展思想政治引领、深化理论学习、提升文化素养的复合型文化空间。
号手联创——围绕“安全生产月”等开展主题活动及应急演练,围绕“规划设计”“智慧建设”等开展公开课、内训课及“经验大家谈”活动,以技能比武提升典型辐射面,并广泛运用各级媒体展示党团青年风采。
逐梦青春,各有旷野
“心中有天地,有一分热就发一分光”
“青春从不设标准答案,哪里都是舞台”
聚焦:
“在搭建青年学习交流平台,做好服务集团青年工作的过程中,我深刻感受到了集团青年内心的自信与热情,以及他们面对挑战时所展现的勇敢与无畏。这种充满活力的青年精神,是蕴含无尽惊喜与潜力的存在,相信将为集团发展注入源源不断的新动力。”
——集团团委工作人员
侧记:
青春奉献——组织青年扎根集团主业促进岗位建功,持续深化“号手岗队”工作内涵,加入区“青新筑梦”城市建设联动团支部,创建集团“青创伙伴”企业服务、“青心聚团”公益服务、“青力有为”城市建设三支行动支队,将团青工作和业务工作深度融合。
才智荟聚——从“英才计划”等新青年群体中选出一批“青力量”,覆盖全部30家一级企业,融入各项重点工作。今年,集团新高城发“红砖”青年突击队获评省级青年文明号、自来水公司团支部获评区级五四红旗团支部;集团青年荣获区级优秀优秀团员、十佳青年志愿者、青年岗位能手等荣誉。
创新开放——集团组织青年自主策划成立“新青年俱乐部”,发布“新青年计划”,点亮6个实体化“青年学习社”成长矩阵,开展登高狮子山、国风手作等多场特色活动,重点打造非遗文创、城市书店等青年活动空间,加强集团青年“自转”引力。
青春如歌,岁月如诗,在集团的广阔天地里,这一代青年正以奋斗的姿态,书写着集团不一样的青春篇章。致敬青春,向新而行。在集团的热血征途中,这一代青年用智慧和汗水,诠释着青春的无限可能。