5月16日，苏高新集团党委、纪委组织各企业领导干部到苏州第三监狱，开展集中警示教育学习。参观人员听取了2名服刑人员现身说法和监狱服刑情况后，纷纷表示要珍惜现在的工作和生活、廉洁从业、全心全意做好企业经营工作。

2013年苏高新集团在区工委、管委会的指导下，成功实行改革重组。集团党委紧密围绕当前发展大局，以开展五月廉政宣教月活动为契机，大力推进企业党风廉政建设。一是制度先行。根据当前经营实际，加快建立和完善相关制度，重点完善了《苏高新集团重大经济事项报告制度》、《苏高新集团资金管理办法》、《苏高新集团预决算管理办法》等8项制度，同时对集团经营的重点环节、流程、岗位做了更为明晰和科学的规范管理。二是组织保证。为进一步健全规范内部控制体系，防范企业重大风险，集团本部增设内控部，内部审计工作已成为公司治理的四大基石之一；同时加快推进企业党组织覆盖、企业纪检组织覆盖，按照“项目化、载体化、数字化”要求，积极培育基层党建创新创优项目。三是加强宣传教育。集团党委组织开展了职工自行车接力赛，围绕五月廉政主题宣教月活动，编发《尚廉周刊》手机报、观看廉政影片、开展争当“廉内助”寄发廉洁倡议明信片、一把手话廉政、领导干部集体谈话等活动，在集团营造了廉洁、健康、向上的氛围，全力为集团发展大局提供坚强的思想和政治保障。